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“斗米兼职”升级为“斗米” 2017年主营业务收入翻5倍

DoNews4月13日消息(记者 赵晋杰) 4月11日,斗米在服务和品牌上进行全面升级,由“斗米兼职”升级为“斗米”,并宣布斗米研究院正式成立。

斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇在发布战略升级时表示,当灵活用工成为大势所趋之时,斗米将发力价值的创造,在产品、服务等多个层面进行延展、深化和创新,有效解决行业痛点。

斗米基于对市场和行业的思考和判断,围绕求职用户和企业,首先进行了服务升级。2018年,斗米在不断丰富优质岗位、通过智能+人工的风控机制持续完善职位审核机制、提升安全性的同时,还将围绕着求职者提供包含金融、住宿、保险和培训等各种增值服务与用户关怀,完善的服务能力,加强用户体验。对于企业而言,斗米力争通过等多元化的业务矩阵和更多的增值服务能力,帮助用工方快速招到合适的人,提升招聘效率和效果。

在服务升级的前提下,斗米在品牌上也进行了升级。由“斗米兼职”升级为“斗米”,成长为灵活用工一站式服务平台。业务范畴从产品到服务,不仅包含在线招聘,更是涉猎到RPO招聘、岗位外包、在线众包、SaaS管理工具等,向更加多元化、专业化发展,从而覆盖整个产业链。

与其相对应的是,斗米的Slogan也升级为“工作好,选择多,上手快”,充分体现了斗米对用户端的的重视。在新经济形态下,个人的创造力更容易被激发出来,工作安排更灵活,收入也更丰富,斗米希望通过努力,助力“释放每个人的价值”,激发灵活用工新动能。

斗米在过去的2017年里斗米主营业务收入翻5倍,报名量翻3倍,在站稳垂直细分领域第一位置的同时,迅速跻身至招聘行业第一梯队。

发布会上,斗米宣布“斗米研究院”正式成立,斗米研究院将为斗米自身业务发展提供智囊支持,同时为政府决策提供信息输入,探索互联网+灵活用工创新模式,传播行业知识。

2015年11月17日,斗米宣布完成4000万美金A轮融资,并正式从58赶集分拆独立,由赵世勇担任CEO,原品牌赶集职有和58职达不再使用。据悉,斗米A轮投资方包括58赶集集团、高榕资本、蓝湖资本3家机构以及吴宵光等3位个人投资者,其中领投方为高榕资本。2016年10月19日,斗米宣布获得四千万美元现金B轮融资,投资方包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团,A轮老股东高榕资本和蓝湖资本跟投。(完)

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